REPUBLIKA E SHQIPËRISË
BASHKIA KORCE
Nr.____.prot Korçë më ____/_____/2016
SHPALLJE PËR LËVIZJE PARALELE DHE PËR PRANIMIN NË SHËRBIMIN CIVIL NË KATEGORINË EKZEKUTIVE
Niveli minimal i diplomës “Bachelor”
Në shkenca juridike
Në zbatim të nenit 22 dhe të nenit 25, të ligjit 152/2013 “Për nëpunësin civil” i ndryshuar,si dhe të Kreut II, III, IV dhe VII, të Vendimit nr. 243, datë 18/03/2015, të Këshillit të Ministrave, Bashkia Korçë shpall procedurat e lëvizjes paralele dhe të pranimit në shërbimin civil për kategorinë ekzekutive, për pozicionin:
· (një) Specialist -jurist, Sektori i kërkesave për rregjistrimin e AMTP, në Drejtorinë Juridike, në Bashkine Korçë – kategoria III -b.
· (një) Specialist -jurist, në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore Protokoll-Arkivës dhe Shërbimeve Mbështetëse, në Bashkine Korçë – kategoria IV-a.
Pozicionet më sipër, u ofrohen fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën e lëvizjes paralele
Vetëm në rast se këto pozicione, në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezultojnë vakante, atëherë janë të vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës së pranimit në shërbimin civil për kategorinë ekzekutive.
Për të dy procedurat (lëvizje paralele dhe pranim në shërbimin civil në kategorinë ekzekutive) aplikohet në të njëjtën kohë
Afati për dorëzimin e dokumentave për LEVIZJE PARALELE: 07.10.2016
Afati për dorëzimin e dokumentave për PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL: 12.10. 2016
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin Specialist-jurist, në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore Protokoll-Arkivës dhe Shërbimeve Mbështetëse, në Bashkinë Korçë – kategoria
IV- a është si më poshtë:
· Realizon marrëdhëniet dhe letërkëmbimin zyrtar me institucione si Avokati i Popullit, Avokati i Shtetit, Prefektura, Ministria e Pushtetit Lokal etj.
· Përfaqëson Bashkinë në proçeset gjyqësore ku ajo është palë.
· Asiston nga ana ligjore në të gjitha pyetjet e ndryshme që kanë të bëjnë me problemet e paraqitura edhe nga vetë punonjësit e bashkisë.
· Raporton periodikisht tek shefi i sektorit në lidhje me letrat që i adresohen
sektorit që mbulon, kthimin e përgjigjeve si dhe statistika të tjera të aktivitetit
ditor.
· Zbaton me përgjegjësi ligjin “Statusi i Nëpunësit Civil”, Kodin e Punës dhe VKM-të në zbatim të tyre dhe rregulloren e kartotekës së pesonelit, që ka të bëjë me ruajtjen, administrimin e dokumentacionit në përgjithësi dhe të dokumentave të personelit në veçanti dhe informon eprorin direkt për dinamikën pasurimin e dosjes së personelit, duke bërë në to ndryshimet përkatëse në bazë të urdhërave dhe vendimeve për lëvizje, dhënie stimujsh dhe masash disiplinore, mbarim shkolle dhe kurse, duke vendosur në dosjet përkatëse vlerësimet periodike të punës së nëpunësit, garanton fshehtësinë e dosjeve sipas akteve në fuqi.
- Përcakton proçedurat e pranimit në shërbimin civil duke kompletuar anën proçeduriale të tyre.
- Informon eprorin direkt në lidhje me aktet ligjore e nënligjore në fuqi për relizimin e funksioneve të drejtorisë.
- Ndjek në vazhdimësi disiplinën dhe pasqyrimin e masave disiplinore kur ka, në dosjen personale të çdo nëpunësi.
- Bashkëpunon me Sektorin e Llogarisë për të dhënat e nevojshme për pagat, klasat,vjetërsinë në punë,masën e shpërblimit për funksionin,shkallën e vështirësisë në punë, etj.
· Harton dhe ndjek të gjithë dokumentacionin e nevojshem për relizimin e proçedurave të konkurimit për pranimin e shërbimit civil.
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin Specialist -jurist, Sektori i kërkesave për rregjistrimin e AMTP, Drejtoria Juridike në Bashkine Korçë – kategoria III-b
· Ndjek gjithë procedurën e rregjistrimit të akteve të marrjes së tokës në pronësi, duke shqyrtuar kërkesën e aplikantit, përgatitjen e relacionit dhe shkresës përcjellëse për t’u dërguar pranë ZRPP Korçë për pajisjen me çertifikatë pronësie për pasuritë e fituara sipas ligjit 7501 datë 19.07.1991 ”Për token”, bazuar në VKM nr.994 datë 09.12.2015 ”Për procedurën e rregjistrimit të akteve të marrjes në pronësi të tokës”.
· Ndjek proceset gjyqesore në të gjitha shkallët e gjykimit të cilat kanë të bëjnë me aktet e marrjes në pronësi të tokës.
1. LËVIZJA PARALELE
Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
1.1 KUSHTET PËR LËVIZJEN PARALELE DHE KRITERET E VEÇANTA
Kandidatët duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
a- Të jetë nëpunës civil i konfirmuar, brenda së njëjtës kategori;
b- Të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
c- Të ketë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mire”;
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
d- Për kandidatët në pozicionin Specialist-jurist, në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore Protokoll-Arkivës dhe Shërbimeve Mbështetëse, Bashkia Korçë, niveli minimal i kërkuar është diplomë Bachelor (shkenca juridike)
e- Për kandidatët në pozicionin Specialist-jurist në Sektorin e kërkesave për rregjistrimin e AMTP, në Drejtorinë Juridike, Bashkia Korçë, niveli minimal i kërkuar është diplomë në Master Profesional (shkenca juridike)
1.2 DOKUMENTACIONI, MËNYRA DHE AFATI I DORËZIMIT
Kandidatët duhet të dorëzojnë pranë njësisë së burimeve njerëzore të Bashkisë Korçë, dokumentat si më poshtë:
a- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun: http://dap.gov.al/vende-vakante/udhezime-dokumenta/219-udhezime-dokumenta
b- Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe diplomën bachelor);
c- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
f- Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
g- Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
h- Vërtetim nga Institucioni qe nuk ka masë displinore ne fuqi.
i- Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimim shtesë, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Dokumentat duhet të dorëzohen me postë apo drejtpërsëdrejti pranë njësisë së burimeve njerëzore të Bashkisë Korçë, brenda datës 07.10.2016.
1.3 REZULTATET PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Në datën 09.10.2016, njësia e burimeve njerëzore të Bashkisë Korçë do të shpallë në faqen zyrtare të internetit të institucionit dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit” listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kriteret e veçanta, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë ku do të zhvillohet intervista. Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kriteret e veçanta do të njoftohen individualisht nga njësia e menaxhimit të burimeve njerëzore të institucionit ku ndodhet pozicioni për të cilin ju dëshironi të aplikoni, për shkaqet e moskualifikimit (nëpërmjet adresës së e-mail).
1.4 . FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË MBI TË CILAT DO TË ZHVILLOHET INTERVISTA
Kandidatët që do të konkurojnë për Specialist -jurist, në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore Protokoll-Arkivës dhe Shërbimeve Mbështetëse, në Bashkine Korçë – kategoria IV-a. vlerësohen në lidhje me:
1. Kushtetutën e Republikës së Shqipërisë;
2. Ligjin nr. 152/2013 “Për nëpunësin civil”i ndryshuar
3. Kodi i Punës i Republikës së Shqipërisë
4. Kodin e Procedurave Administrative;
5. Kodin Civil
6. Kodin e Procedurave Civile
7. Ligjin nr. Nr.139/2015 “Per veteqeverisjen vendore”,”
8. Ligje te tjera të cilat veprojnë në organizimin dhe funksionimin e qeverisjes vendore.
9. Aktet nënligjore të ligjeve të sipër përmendura
· Kandidatët që do të konkurojnë për Specialist –jurist në Sektorin e kërkesave për rregjistrimin e AMTP, Drejtoria Juridike, në Bashkine Korçë – kategoria III -b.
1. Kushtetutën e Republikës së Shqipërisë
2. Ligjin nr. Nr.139/2015 “Per veteqeverisjen vendore”,”
3. Ligjin nr. 7501 datë 19.07.1991 “Për tokën”
4. VKM nr. 994 datë 09.12.2015 “Për procedurën e rregjistrimit të akteve të marrjes në pronësi.
5. VKM nr. 253 datë 06.03.2013 “Për përcaktimin e procedurave të plotësimit të akteve të marrjes se tokës në pronësi për familjet bujqësore në fshatrat e ish- kooperativave, ndryshuar me VKM nr 338. Datë 22.04.2015.
6. VKM nr. 337 datë 22.04.2015 “ Për përcaktimin e procedurave të kryerjes së procesit të kalimit të tokës bujqësore të ish-ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve.
7. Ligjin nr. 172/2014 “Për disa shtesa dhe ndryshime në ligjin 9948 datë 07.07.2008 “Për shqyrtimin e vlefshmërisë ligjore të krijimit të titujve të pronësisë mbi tokën bujqësore.
8. Ligjin nr.171/ 2014 “Për përfundimin e procedurave ligjore të kalimit të tokës bujqësore të ish- ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve”.
9. Ligjin nr. 63/2016 Për një ndryshim në ligjin nr.171/2014, “Për përfundimin e procedurave të kalimit të tokës bujqësore të ish-ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve””
10. Ligjin nr. 9948 datë 07.07.2008 “Për shqyrtimin e vlefshmërisë ligjore të krijimit të titujve të pronësisë mbi tokën bujqësore”
11. VKM nr. 338 datë 22.04.2015 “Për disa shtesa dhe ndryshime në vendimin nr.253 datë 06.03.2013 të Këshillit të Ministrave “Për përcaktimin e procedurave të plotësimittë akteve të marrjes së tokës bujqësore në pronësi për familjet bujqësore në fshatra të ish- kooperativave bujqësore””
12. VKM 337 datë 22.04.2015 “Për përcaktimin e procedurave të kryerjes së procesit të kalimit të tokës bujqësore të ish- ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve.
13. Ligjin 171/2014 “Për përfundimin e procedurave ligjore të kalimit të tokës bujqësore të ish- ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve.”
14. Ligjin 63/2016 “Për një ndryshim në ligjin nr. 171/2014 “Për përfundimin e procedurave ligjore të kalimit të tokës bujqësore të ish- ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve”
1.5 . MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar. Kandidatët do të vlerësohen për pervojen, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën, si dhe çertifikimin pozitiv. Totali i pikëve për këtë vlerësim është 40 pikë.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
a- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës;
b- Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c- Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.
Totali i pikëve për këtë vlerësim është 60 pikë.
Më shumë detaje në lidhje me vlerësimin me pikë, metodologjinë e shpërndarjes së pikëve, mënyrën e llogaritjes së rezultatit përfundimtar i gjeni në Udhëzimin nr. 2, datë 27.03.2015, të Departamentit të Administratës Publike “ëëë.dap.gov.al” http://dap.gov.al/2014-03-21-12-52-44/udhezime/426-udhezim-nr-2-date-27-03-2015
1.6 DATA E DALJES SË REZULTATEVE TË KONKURIMIT DHE MËNYRA E KOMUNIKIMIT
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, informacioni për fituesin do te shpallet në faqen zyrtare të internetit te Bashkisë Korçë dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”
Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike, për rezultatet (nëpërmjet adresës së e-mail).
2. PRANIMI NË SHËRBIMIN CIVIL NË KATEGORINË EKZEKUTIVE
Vetëm në rast se nga pozicionet e renditura në fillim të kësaj shpalljeje, në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se ende ka pozicione vakante, këto pozicione janë të vlefshme për konkurimin nëpërmjet procedurës së pranimit në shërbimin civil për kategorinë ekzekutive.
Këtë informacion do ta merrni në faqen e Bashkisë Korçë, duke filluar nga data 09.10.2016.
2.1 KUSHTET QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI NË PROCEDURËN E PRANIMIT NË SHËRBIMIN CIVIL DHE KRITERET E VEÇANTA
Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë të gjithë kandidatët jashtë sistemit të shërbimit civil, që plotësojnë kërkesat e përgjithshme sipas nenit 21, të ligjit 152/2013 “Për nëpunësin civil” i ndryshuar. Kushtet që duhet të plotësojë kandidati në procedurën e pranimit në shërbimin civil janë:
a) Të jetë shtetas shqiptar;
b) Të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
c) Të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
d) Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
e) Të mos jetë i dënuar me vendim të formëssë prerë për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundërvajtjeje penale me dashje;
f) Ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që nuk është shuar sipas ligjit 152/2013 “Për nëpunësin civil” i ndryshuar.
a. Kandidatët duhet të plotësojnë kriteret e veçanta si vijon:
g) Për kandidatët në pozicionin Specialist-jurist, në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore Protokoll-Arkivës dhe Shërbimeve Mbështetëse, Bashkia Korçë, niveli minimal i kërkuar është diplomë Bachelor (shkenca juridike)
h) Për kandidatët në pozicionin Specialist-jurist në Sektorin e kërkesave për rregjistrimin e AMTP, në Drejtorinë Juridike, Bashkia Korçë, niveli minimal i kërkuar është diplomë në Master Profesional (shkenca juridike)
2.2 DOKUMENTACIONI, MËNYRA DHE AFATI I DORËZIMIT
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a- Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun: http://dap.gov.al/vende-vakante/udhezime-dokumenta/219-udhezime-dokumenta
b- Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe diplomën bachelor);
c- Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d- Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
e- Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
f- Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore.
g- Cdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimim shtesë, vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumentave të cituara më sipër, do të bëhen pranë njësisë së Burimeve Njerëzore, Bashkia Korçë ose nëpërmjet shërbimit postar, Aplikimi dhe dorëzimi i dokumentave për proceduren e pranimit në kategorinë ekzekutive duhet të bëhet brenda datës 12.10.2016.
2.3 REZULTATET PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Në datën 22.10.2016, Bashkia Korçë do të shpallë në faqen zyrtare të internetit dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për proceduren e pranimit në kategorinë ekzekutive, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë ku do të zhvillohet testimi me shkrim dhe intervista. Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e pranimit në kategorinë ekzekutive dhe kriteret e veçanta do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike nga Bashkia Korçë, për shkaqet e moskualifikimit (nëpërmjet adresës së e-mail).
2.4 FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË MBI TË CILAT DO TË ZHVILLOHET TESTIMI ME SHKRIM DHE INTERVISTA
Kandidatët që do të konkurojnë për Specialist -jurist, në Drejtorinë e Burimeve Njerëzore Protokoll-Arkivës dhe Shërbimeve Mbështetëse, në Bashkine Korçë – kategoria IV-a. vlerësohen në lidhje me:
1. Kushtetutën e Republikës së Shqipërisë;
2. Ligjin nr. 152/2013 “Për nëpunësin civil”i ndryshuar
3. VKM nr. 242 datë 18.02.2015 “Për plotësimin e vëndeve të lira drejtuese në kategorinë e ulët dhe të mesme drejtuese”
4. VKM nr. 243 datë 18.03.2015 “Për pranimin, lëvizjen paralele, periudhën e provës dhe emërimin në kategorinë ekzekutive.
5. Kodi i Punës i Republikës së Shqipërisë
6. Kodin e Procedurave Administrative;
7. Kodin Civil
8. Kodin e Procedurave Civile
9. Ligjin nr. Nr.139/2015 “Per veteqeverisjen vendore”,”
10. Ligje te tjera të cilat veprojnë në organizimin dhe funksionimin e qeverisjes vendore.
11. Aktet nënligjore të ligjeve të sipër përmendura
· Kandidatët që do të konkurojnë për Specialist –jurist në Sektorin e kërkesave për rregjistrimin e AMTP, Drejtoria Juridike, në Bashkine Korçë – kategoria III -b.
1. Kushtetutën e Republikës së Shqipërisë
2. Ligjin nr. Nr.139/2015 “Per veteqeverisjen vendore”,”
3. Ligjin nr. 7501 datë 19.07.1991 “Për tokën”
4. VKM nr. 994 datë 09.12.2015 “Për procedurën e rregjistrimit të akteve të marrjes në pronësi.
5. VKM nr. 253 datë 06.03.2013 “Për përcaktimin e procedurave të plotësimit të akteve të marrjes se tokës në pronësi për familjet bujqësore në fshatrat e ish- kooperativave, ndryshuar me VKM nr 338. Datë 22.04.2015.
6. VKM nr. 337 datë 22.04.2015 “ Për përcaktimin e procedurave të kryerjes së procesit të kalimit të tokës bujqësore të ish-ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve.
7. Ligjin nr. 172/2014 “Për disa shtesa dhe ndryshime në ligjin 9948 datë 07.07.2008 “Për shqyrtimin e vlefshmërisë ligjore të krijimit të titujve të pronësisë mbi tokën bujqësore.
8. Ligjin nr.171/ 2014 “Për përfundimin e procedurave ligjore të kalimit të tokës bujqësore t ëish- ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve”.
9. Ligjin nr. 63/2016 Për një ndryshim në ligjin nr.171/2014, “Për përfundimin e procedurave të kalimit të tokës bujqësore të ish-ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve””
10. Ligjin nr. 9948 datë 07.07.2008 “Për shqyrtimin e vlefshmërisë ligjore të krijimit të titujve të pronësisë mbi tokën bujqësore”
11. VKM nr. 338 datë 22.04.2015 “Për disa shtesa dhe ndryshime në vendimin nr.253 datë 06.03.2013 të Këshillit të Ministrave “Për përcaktimin e procedurave të plotësimittë akteve të marrjes së tokës bujqësore në pronësi për familjet bujqësore në fshatra të ish- kooperativave bujqësore””
12. VKM 337 datë 22.04.2015 “Për përcaktimin e procedurave të kryerjes së procesit të kalimit të tokës bujqësore të ish- ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve.
13. Ligjin 171/2014 “Për përfundimin e procedurave ligjore të kalimit të tokës bujqësore të ish- ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve.”
14. Ligjin 63/2016 “Për një ndryshim në ligjin nr. 171/2014 “Për përfundimin e procedurave ligjore të kalimit të tokës bujqësore të ish- ndërmarrjeve bujqësore në pronësi të përfituesve”
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
a- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin përgjithësues të punës për pozicionet;
b- Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c- Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.
2.5 MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
a- Vlerësimin me shkrim, deri në 60 pikë;
b- Intervistën e strukturuar me gojë qe konsiston ne motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën, deri në 25 pikë;
c- Jetëshkrimin, që konsiston në vlerësimin e arsimimit, të përvojës e të trajnimeve, të lidhura me fushën, deri në 15 pikë;
Më shumë detaje në lidhje me vlerësimin me pikë, metodologjinë e shpërndarjes së pikëve, mënyrën e llogaritjes së rezultatit përfundimtar i gjeni në Udhëzimin nr. 2, datë 27.03.2015, të Departamentit të Administratës Publike “www.dap.gov.al” http://dap.gov.al/2014-03-21-12-52-44/udhezime/426-udhezim-nr-2-date-27-03-2015
2.6 DATA E DALJES SË REZULTATEVE TË KONKURIMIT DHE MËNYRA E KOMUNIKIMIT
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Korçë do të shpallë fituesin në faqen zyrtare dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike për rezultatet (nëpërmjet adresës së e-mail). Të gjithë kandidatët që aplikojnë për procedurën e pranimit në shërbimin civil për kategorinë ekzekutive, do të marrin informacion në faqen e Departamentit të Administratës Publike, për fazat e mëtejshme të procedurës së pranimit në shërbimin civil të kategorisë ekzekutive: për datën e daljes së rezultateve të verifikimit paraprak, datën, vendin dhe orën ku do të zhvillohet konkurimi; Për të marrë këtë informacion, kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme faqen e Bashkisë Korçë duke filluar nga data
22 .10.2016.
KRYETAR
SOTIRAQ FILO