R E P U B L I K A E S H Q I P Ë R I S Ë
BASHKIA KORÇË
DREJTORIA E PËRGJITHSHME JURIDIKE DHE E
MENAXHIMIT TË BURIMEVE NJERËZORE
Nr._______Prot. Korçë, më ___/___/2017
SHPALLJE PËR VENDE TË LIRA PUNE
POLICIA BASHKIAKE
Në zbatim të ligjit 139/2015 “Për vetëqeverisjen vendore” si dhe të ligjit Nr. 8224 datë 23.04.1998 “Për organizimin dhe funksionimin e Policisë të Bashkisë dhe të Komunës”, i ndryshuar me ligjin Nr.8335 datë 23.04.1998 si dhe në “Urdhërin e përbashkët për miratimin e Rregullores së brendshme “TIP” të Policisë Bashkiake dhe të Komunës”, Bashkia Korçë do të fillojë proçedurat për plotësimin vendeve vakante në Policinë Bashkiake si më poshtë:
· Polic në Policinë e Bashkisë Korçë (6 policë)
· Inspektor në Policinë e Bashkisë Korçë (2 inspektore)
· Kryeinspektor në Policinë e Bashkisë Korçë ( 1 Kryeinspektor)
Kandidatët për polic duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
– Të jetë shtetas shqiptar;
– Të kenë kryer arsimin e mesëm;
– Të jetë i moshës nga 19-27 vjeç;
– Të jetë në gjendje të mirë shëndetësore dhe i aftë fizikisht e mendërisht për të vepruar;
– Të ketë cilësi të larta morale e qytetare;
– Të mos jetë i dënuar nga organet gjyqësore dhe të drejtësisë me vendim të formës së prerë; -;
Kandidatët për inspektor duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
– Të jetë shtetas shqiptar;
– Të kenë të kryer arsimin e lartë, preferohet të ketë kaluar në formim në Akademinë e Policisë
– Të jetë në gjendje të mirë shëndetësore dhe i aftë fizikisht dhe mendërisht për të vepruar;
– Të ketë cilësi të larta morale e qytetare;
– Të mos jetë i dënuar nga organet gjyqësore dhe të drejtësisë me vendim të formës së prerë;
Kandidatët për Kryeinspektor duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
– Të jetë shtetas shqiptar;
– Të kenë të kryer arsimin e lartë, preferohet të jetë diplomuar në Akademinë e Policisë
– Të jetë në gjendje të mirë shëndetësore dhe i aftë fizikisht dhe mendërisht për të vepruar;
– Të ketë cilësi të larta morale e qytetare;
– Të mos jetë i dënuar nga organet gjyqësore dhe të drejtësisë me vendim të formës së prerë
DOKUMENTACIONI, MËNYRA DHE AFATI I DORËZIMIT
Kandidatët duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a- Kërkesë për aplikim
b- Curriculum Vitae
c- Fotokopje e Kartës së Identitetit;
d- Fotokopje e diplomës së shkollës dhe lista e notave;
Dokumentat duhet të dorëzohen me postë ose pranë Njësisë së Menaxhimit të Burimeve Njerëzore pranë Bashkisë Korçë brenda datës 22.09.2017.
REZULTATET PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK TË DOKUMENTACIONIT Në datën 27.09.2017, Njësia e Burimeve Njerëzore në Bashkinë e Korçës do të njoftojë individualisht kandidatët fitues që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë kur do të zhvillohet testimi.
FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË MBI TË CILAT DO TË ZHVILLOHET TESTIMI
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
a- Njohuritë mbi ligjin nr.139/2015, “Për vetëqeverisjen vendore”
b- Njohuritë mbi ligjin nr.8224, datë 15.5.1997 “Për organizimin dhe funksionimin e Policisë së Bashkisë dhe Komunës” (i ndryshuar)
c- Njohuritë mbi Rregulloren së Brendshme “Tip” të policisë së bashkisë dhe komunës.
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar, për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën. Kandidatët në testimin me shkrim dhe intervistën me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
a- Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me punën;
b- Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c- Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën..
DATA E DALJES SË REZULTATEVE TË KONKURIMIT DHE MËNYRA E KOMUNIKIMIT
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, (testimit me shkrim dhe intervistës me gojë) Njësia e Burimeve Njerëzore në Bashkinë e Korçës do të njoftojë individualisht fituesit.
K R Y E T A R
Sotiraq FILO