Njoftim.

                                                                               REPUBLIKA E SHQIPËRISË

                                                                                       BASHKIA KORÇË

 

 

 

NJOFTIM PËR VEND TË LIRË PUNE

 

Për pranimin në Shërbimin e MZSH-së (Drejtoria e shërbimit të MZSH-së),

 Bashkia Korçë

 

KREU I-Pranimi në Shërbimin e Mbrojtjes nga Zjarri dhe Shpëtimi

 

Në zbatim të Ligjit nr.152/2015, datë 21.12.2015 “Për shërbimin e mbrojtjes nga zjarri dhe shpëtimi” Kreu III, neni 14/1 “pranimi në nivelin bazë të shërbimit të MZSH-së” dhe neni 15; Vendimin e Këshillit të Bashkisë nr. 5 dt.12.01.2017, “Mbi miratimin e buxhetit të bashkisë, njësive administrative, institucioneve të varësisë dhe funksioneve të reja për vitin 2017”,  të urdhërit të kryetarit të bashkisë, nr.34 dt.26.01.2014, “Për  miratimin e strukturës organizative të  bashkisë Korcë për vitin 2017, Shkresës nr.493, datë 25.01.2017 “Mbi përzgjedhjen e aplikantëve për punonjës të shërbimit të MZSH-së për nivelin bazë”, Bashkia Korçë njofton se në Drejtorinë e MZSH-së ka 1 (një) vend të lirë pune në nivelin bazë të këtij shërbimi në pozicionin e mëposhtëm:

1.      Shofer/Zjarrfikës

 

KREU II-Përshkrimi i përgjithshëm i vendit të punës.

Shërbimi i MZSH-së është një strukturë e specializuar e gatishmërisë së përhershme, misioni i të cilës është inspektimi, parandalimi me masat e mbrojtjës nga zjarri, ndërhyrja për shurjen e zjarreve, shpëtimi i jetës, gjësë së gjallë, pronës, mjedisit, pyjeve dhe kullotave në aksidenteve të ndryshme, fatkeqësi natyrore, si dhe në ato të shkatuara nga dora e njeriut.

Shofer/ Zjarrfikësi është personi i emëruar në strukturat e shërbimit të MZSH-së, i trajnuar profesionalisht për të ndërhyrë në shuarjen e zjarreve dhe shpëtimin e jetës së njeriut, të gjësë së gjallë dhe pronës, i përgatitur nga ana fizike, mendore dhe psikologjike për situate me rrezik të shtuar.

 Shofer/ Zjarrfikësi duhet të njoh dhe te zbatoje orarin e veprimeve, të dije pozicionin në shërbim dhe detyrat e tij funksionale, të jetë në cdo kohë në gadishmëri të lartë për të vepruar në zgjidhjen e situatave që ndodhin, të njoh dhe të zbatojë rregullat e brendshme në stacion dhe të sigurojë paprekshmërinë dhe abuzimin e mjediseve, teknikës, paisjeve etj, të mbajë pastër të gjitha ambjentet që disponon stacioni, të jetë i sjellshëm në komunikim me qytetarët që kërkojnë ndihmë, me kolegët duke pasqyruar një figurë qytetare dhe humane.

Kërkesa të Përgjithshme për pranimin:

1.      Të jetë shtetas shqipëtar

2.      Të ketë zotësi të plotë për të vepruar

3.      Të jetë në gjendje të mirë shëndetësore dhe i/e aftë për të kryer detyra me rrezik të shtuar

4.      Të mos jetë i përjashtuar nga shërbimi zjarrfikës, Policia e Shtetit apo nga institucione të tjera

5.      Të ketë mbaruar arsimin e mesëm

6.      Të mos jetë i/e dënuar me vendim të formës së prerë, për kryerjen e një vepre penale me dashje

7.      Të jetë nën moshën 30 (tridhjetë) vjeç;

8.      Të jetë i gjatë, jo më pak se 1.70

9.      Të ketë përfunduar testimin fiziko-profesional dhe kursin përkatës pranë Akademisë së Sigurisë osë në qëndra të trajnimit zjarrfikës

KREU III-Dorëzimi i dokumenteve,  kandidati duhet të dërgojë me postë ose dorazi, në Zyrën  e Protokoll-Arkivës –Drejtoria e  Menaxhimit të  Burimeve Njerëzore, Bashkia Korçë këto dokumenta: 

1.      Kërkesë me shkrim drejtuar institucionit të Bashkisë (Drejtorisë  të shërbimit të MZSH-së)

2.      Fotokopje e ID (kartë identiteti);

3.      Çertifikatë familjare;

4.      Një kopje të jetëshkrimit( CV);

5.      Një numër kontakti (e-mail) si dhe adresën e plotë të vendbanimit;

6.      Diplomë të njësuar me origjinalin të arsimit të mesëm(minimalisht); 

7.      Listë notash të njësuar me origjinalin;

8.      Raport mjeko-ligjor nga autoriteti kompetent, që vërteton “gjëndje të mirë shëndetsore dhe i/e aftë fizikisht për të kyer detyra me rrezik të shtuar”;

9.      Referencë me karakteristika specifike nga punëdhënësi i fundit ( nëse ka);

10.  Vërtetim nga Gjykata e Rrethit Gjyqësor, si dhe nga Prokuroria e Rrethit Gjyqësor;

11.  Fotokopje të librezës së punës e njësuar me origjinalin (nëse ka);

12.   Çertifikata, trajnime profesionale, në fushën e mbrojtjes nga zjarri dhe shpëtimin (nëse ka);

13.  Formulari i aplikimit (plotësimi i të cilit bëhet pranë Drejtorisë së menaxhimit të burimeve njerëzore, Bashkia Korçë);

 

Ky dokumentacion duhet të dorëzohet nga kandidati deri në datën  28.07.2017

Në datën 31.07.2017, do të shpallet lista e vlerësimit paraprak të kandidatëve që do të vazhdojnë konkurimin (në faqen zyrtare të Bashkise dhe në stendën e informimit të publikut). Këta do të jenë ata që plotësojnë kushtet e pergjithshme dhe kriteret e aplikimit, të kërkuara më sipër.

Kandidatët që nuk kualifikohen do të njoftohen individualisht (me e-mail) për shkaqet e moskualifikimit më date 31.07.2017.

Ankesat nga kandidatët paraqiten në njësinë përgjegjëse, brenda 3 ditëve pune nga shpallja e listës dhe ankuesi merr përgjigje brenda 5 ditëve pune nga data e depozitimit të saj.

Konkurimi: provimi me shkrim do të bëhen në datën 4.08.2017, në mjediset e Bashkisë Korçë-Salla e Mbledhjeve të Këshillit të Bashkisë(nga ish gjykata), në orën 11-00.

Testi i aftësive fizike: i cili përmban, vrapim, peshën/gjatësi dhe testet e muskujve, dhe intervista me gojë do të zhvillohet 08.08.2017

Fusha kryesore mbi të cilën bazohet konkurimi

Njohuritë për Kushtetutën e Republikës së Shqipërisë;

Ligjin nr.139/2015, date 17.12.2015 “Për vetëqeverisjen vendore”;

Ligji nr.152, datë 21.12.2015 ‘Për shërbimin e mbrojtjes nga zjarri dhe shpëtimin”;

 

Kandidatët do të vlerësohen nga “Komisioni i Brendshëm”, i ngritur pranë Bashkise Korçë. Totali i pikëve të vlerësimit të kandidatit është 100, të cilat ndahen përkatësisht: 40 (dyzetë) pikë për testimin me shkrim, 20 (njëzetë) pikë për intervistën me gojë dhe 40 (dyzetë) pikë për testin fizik.

Lista përfundimtare e kandidatëve të përzgjedhur fitues: do të shpallet sipas rendit zbritës në datën 09.08.2017.

Njoftimi do të bëhet: në faqen zyrtare të Bashkisë  dhe në stendën e informimit të publikut, në datën 09.08.2017.

Ankesat nga kandidatët paraqiten në njësinë përgjegjëse, brenda 3 ditëve pune nga shpallja e listës dhe ankuesi merr përgjigje brenda 5 ditëve pune nga data e depozitimit të saj.
 

Shpallja është e hapur për të gjithë kandidatët që plotësojnë kriteret e përgjithshme të sipërcituara.

Kandidatë fitues do të shpallen 1(një) prej aplikantëve të renditur me pikët më të larta.

 

 

 

KRYETAR

Sotiraq FILO

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked*